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对于武汉大学生做暑期工因热射病死亡的事件，责任应当由多方共同承担。 首先，雇主责任。雇主应确保提供给员工的工作环境安全和健康，并采取必要的措施来预防热射病等疾病的发生。如果雇主未履行相应的职责，并导致学生死亡，那么雇主应当对其不当行为负有一定责任。 其次，学校责任。学校在推荐或组织学生参加暑期工时，应尽到必要的审核和监督责任，确保学生工作环境的安全和合法，并提供必要的培训和教育，以帮助学生了解自我保护措施。如果学校未尽到相应的审核、监督和教育责任，并且学生的暑期工作导致了死亡，那么学校也应当对其不当行为负有责任。 最后，个人责任。学生在选择和参加暑期工时，应对自己的健康和安全负有一定责任，包括了解工作环境的风险和采取相应的自我保护措施。如果学生未了解工作环境的危险性或未采取必要的自我保护措施，并因此导致了死亡，那么学生个体也应对自己的行为负有责任。 总之，对于学生因热射病死亡的事件，责任应当由雇主、学校和学生个体多方共同承担。同时，相关部门应提高对暑期工作的监管力度，确保暑期工作的安全和合法，以减少此类悲剧的发生。

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以助企纾困为核心组建强有力的营商环境工作专班，工作专班实行细化任务、层层压责的“一条链”运行机制，统筹协调、系统谋划、督办落实，确保责任落实到人、任务落实到位。，” 公园建好后，社区引导居民自觉参与共谋共建共管共评共享。

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